お知らせ 当園について サービス一覧 ひばり療護園 ひばりデイサービスセンター ひばり障害者支援センター リハビリルーム 採用情報 スタッフ紹介一覧 キャリアアップ 募集要項 お問い合わせ
スタッフ紹介
Staff
インタビュー
Interview
パートから正社員へ。
子育てしながら、私らしく
キャリアアップ。
相談支援専門員高橋 ゆう子
Yuko Takahashi
相談支援専門員とはどのようなお仕事ですか?
相談支援専門員とは、障がいのある方やそのご家族の相談に応じ、必要な福祉サービスをつなぐ専門職です。障害者総合支援法に基づき、地域で安心して暮らせるように支援計画を立てたり、関係機関と連携したりする役割を担っています。
ひばり療護園を選んだ理由は何ですか?
就職氷河期でなかなか正社員としての就職が難しく、アルバイトを経て、久慈市内で訪問介護(ヘルパー)の仕事をしていました。その仕事を続ける中で、「もっと介護の知識や技術を身につけて、もう一段階レベルアップしたい」と思っていました。
そんな時、先輩から「まだ若いのだから、もっと勉強して知識を深めたほうがいいよ」とアドバイスをもらい、ちょうどそのタイミングでひばり療護園が職員を募集していることを知りました。先輩に相談したところ、「ひばり療護園は勉強できる所だから。頑張って!」と背中を押してくれたことが、応募のきっかけとなりました。
実際ひばり療護園に入社してみてどうでしたか?
最初はパートとして入社し、リハビリ室で勤務していました。
当時は子どもがまだ1歳未満だったため、土日休みで半日勤務という働きやすい環境でした。
その後、「もっと長く働いてみませんか?」と声をかけていただき、デイサービスで働く有期職員(雇用期間があらかじめ定められている職員)として採用されました。
その頃、夜勤もこなしながら活躍している生活支援員さんの姿を見て、「かっこいいな、私もいつかあそこで働きたい」と憧れるようになりました。
子どもも成長し、家族の協力も得られるようになったタイミングで、施設長に「夜勤をやってみたいです!」と直談判し、現職となっています。
子育てしながらも融通が利き、キャリアアップもできるとても恵まれた環境だと思います。
ひばり療護園の良さはどんなところですか?
働きやすい職場だと思います。融通も利きますし、子育てをしながらでも無理なく働ける点がとても魅力です。
また、利用者さんと一緒に楽しめるところもこの職場の良さだと感じています。
職員と利用者さんの間に壁がなく、完全に対等とは言えないかもしれませんが、関わりの中に温かさがあり、利用者さんとの時間が本当に楽しいです。
これから入社を検討している方へのメッセージをお願いします。
働くことに不安がある方は、まずは気軽に相談してみてほしいと思います。
施設自体が何よりも家族を大切にしてほしいという考え方なので、状況に応じて配慮してくれたり、柔軟に対応してくれると思います。
他のスタッフはこちら
お問い合わせ
Contact
入所および短期入所の利用に関するご相談・ご質問、施設の見学のご希望など、お気軽にお問い合わせください。
障害者支援施設 ひばり養護園